Imagen: Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo - Diputación de Badajoz

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DESARROLLO RURAL, RETO DEMOGRÁFICO Y TURISMO

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La Diputación de Badajoz lanza el Plan de Alta Empleabilidad 2021

La Diputación de Badajoz, a través de la Oficina de Emprendimiento, y en el marco del proyecto de formación ‘Plan de Alta Empleabilidad 2021’, ha puesto en marcha un conjunto de acciones formativas que tienen como objetivo impulsar y extender a los trabajadores desempleados, una formación que mejore su empleabilidad y acceso al mercado laboral.

El Plan de Alta Empleabilidad 2021 tiene como misión formar y capacitar a las personas para el trabajo y actualizar sus competencias y conocimientos para que puedan reciclar su curriculum vitae y encontrar uno nuevo, ofreciendo a la población la oportunidad de continuar su formación, en modalidad presencial o semipresencial.

Las acciones formativas que se van a llevar a cabo son las de ‘Socorrista acuático’ en Herrera del Duque, avalado por la Real Federación Española de Salvamento y Socorrismo RFSS; ‘Responsable de mantenimiento de piscinas’ en Cabeza del Buey y Arroyo de San Serván; ‘Poda de Frutales’ en Los Guadalperales; ‘Carnets de Carretillero y Manipulador de Alimentos’ en Monterrubio de la Serena, Lobón y Guareña; ‘Calidad de servicio y atención al cliente’ en Oliva de Mérida; ‘Formación sobre gerontología clínica’ en Alange; y por último ‘Psicomotricidad cognitiva para enfermos de alzheimer y otras demencias’ en Valverde de Mérida y Navalvillar de Pela’. 

Las personas interesadas en alguno de los cursos, podrán solicitar información o bien en los Ayuntamientos de cada localidad, o en el correo genérico de la Oficina de Emprendimiento: ofem@dip-badajoz.es

La Oficina de Emprendimiento (OFEM) es un departamento del Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo de la Diputación de Badajoz, que tiene como misión el fomento, el asesoramiento y la asistencia técnica en materias tales como la creación de nuevas iniciativas empresariales, la modernización y mejora de la competitividad de las empresas, el fomento del empleo, el autoempleo, así como la innovación y transición empresarial hacia la economía verde, circular y sostenible.

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